设备运维人员能力模型与培训体系 新闻资讯 2026-07-20 16:29 阅读 15 设备运维数字化转型对人员能力提出了新要求。本文构建了涵盖技术能力、数据能力和管理能力的三维能力模型，设计了分层培训体系。该体系有助于企业系统化培养智能运维人才。 能力模型,培训,体系 上一篇：傅涛：商业三层次之食堂理论 下一篇：基于知识工程的设备故障诊断专家系统
